Rupture conventionnelle : entretien, consentement et validité. Par M.Kebir, Avocat.
Mode de rupture pacifié et consenti du contrat de travail, la rupture conventionnelle repose sur un cadre juridique instituant les fondements du consentement et les modalités de la mise en Suvre de la volonté commune des parties, visant la sortie concertée de la relation contractuelle. Ainsi, au gr...