Dépréciation des travailleurs de la filière technologique : les cols blancs ressentent une insécurité professionnelle croissante due à la montée en puissance de l’IA qui provoque leurs licenciements en masse.

Les employés de Samsung menacent de faire grève et réclament une part des 38 milliards de bénéfices générés par le secteur des mémoires pour l’IA, environ 30 000 employés se sont rassemblés

AI Dividend : Un ex-ingénieur de Palantir candidat au Congrès propose une assurance chômage alimentée par les profits de l’IA, le co-fondateur de Palantir finance un super PAC pour l’évincer

Des milliers de PDG admettent que l’IA n’a eu aucun impact sur l’emploi ou la productivité, ce qui conduit les économistes à ressusciter un paradoxe vieux de 40 ans

Je ne sais pas si mon métier existera encore dans dix ans, par Sean Goedecke

Une entreprise US pénalisée de 313 420 après avoir posté une offre d’emploi de développeur Python réservée aux étrangers et donc excluant les résidents US, ce qui est illégal

Je me sens impuissant : les jeunes diplômés peinent à trouver un emploi de débutant, l’IA est-elle vraiment coupable, ou le bouc émissaire idéal d’une crise du recrutement ?

IBM s’est vu infliger une amende de 17 millions par le gouvernement US pour discrimination à l’égard des employés, après avoir considéré la couleur de peau ou le sexe dans ses décisions en matière d’emploi

Aravind Srinivas PDG de Perplexity : La plupart des gens n’aiment pas leur travail de toute façon , quand un PDG de la Silicon Valley transforme les licenciements par l’IA en bonne nouvelle

Les cols blancs se rebellent discrètement contre l’IA : 80 % d’entre eux refusent catégoriquement toute obligation d’adoption, alors que les dirigeants se hâtent de démontrer la viabilité économique de l’IA

Oracle nomme Hilary Maxson au poste de directrice financière avec une rémunération globale de 29,7 millions , après avoir licencié 30 000 employés par simple e-mail, afin d’investir massivement dans l’IA

Un ancien employé d’Oracle devenu chauffeur Uber affirme ne pas céder à la panique grâce à ses économies, après la vague de licenciements la plus importante jamais menée par Oracle

L’avertissement de Goldman Sachs aux employés de la tech licenciés : trouver un nouvel emploi prendra du temps et entraînera une baisse de revenus, et les dommages causés par l’IA pourraient durer des années

OpenAI préconise la mise en place d’une taxe sur les robots et d’un fonds de richesse publique pour amortir les pertes d’emplois liées à l’IA, ainsi que d’un projet pilote de semaine de travail de quatre jours

Ingénieurs à 480 000 , chercheurs à 300 millions : les données fédérales de Meta exposent l’ampleur des rémunérations dans la course à la superintelligence avec des standards salariaux sans précédents

La plus grande vague de licenciements jamais organisée par Oracle ne s’est pas accompagnée d’un appel téléphonique, d’une réunion ou d’un entretien avec un responsable, mais seulement d’un e-mail

Les licenciements dans le secteur technologique atteignent leur plus haut niveau depuis 2023 et l’IA est citée comme la cause principale, mais des acteurs comme Sam Altman dénoncent un AI washing

Jerome Powell, président de la Réserve fédérale, s’adresse à la génération Z, la prochaine génération de travailleurs : Cessez de vous inquiéter au sujet de l’IA et commencez à apprendre à vous en servir

Oracle a commencé à licencier des employés dans ses bureaux à travers le monde, des travailleurs ont reçu dès 6 h du matin des courriels de licenciement émanant de la direction d’Oracle

Parmi les personnes licenciées par Epic Games figurait un père en phase terminale, dont la famille a désormais perdu son assurance-vie. Un impact tragique des licenciements massifs dans la technologie