Prise de poste : l’absence d’outils de travail ne révèle pas un harcèlement
Sophie Soykurt Le fait pour un agent de ne pas disposer d’outils de travail à son arrivée dans le service, de manière très temporaire, ne caractérise pas une situation de harcèlement moral. Tel est le sens d’une ordonnance du juge des référés du Conseil d’Etat du mars .