atlas des actus
    
Journal du net : e-RH
21  mars     10h03
Le SIRH créativité aujourd’hui
   À l’ère de l’intelligence artificielle, la créativité va t elle redevenir une compétence clé
08  mars     16h46
La révolution numérique dans la gestion des talents : une nécessité transformative.
   Transformation RH : l’adaptation au marché numérique, un enjeu de survie. Comment la digitalisation réinvente la gestion des talents en plaçant l’humain au c ur de la stratégie.
07  mars     10h29
L’impact de l’IA sur les RH
   L’impact de l’intelligence artificielle sur les métiers des RH et des politiques RH de manière générale.
26  février     14h49
RSE : n’attendons pas d’être grands pour agir grandement
   Les sujets RSE ne sont pas l’apanage des grandes agences, car les urgences écologiques et sociales s’imposent aussi aux petites structures.
16  février     13h51
Horizon RH en 2024 : faciliter la croissance mondiale des entreprises
   La recherche de talents qualifiés à l’échelle mondiale devient aujourd’hui une alternative sérieuse et une excellente opportunité de croissance, mais cette option est encore bien souvent négligée.
    13h22
Marques, soignez vos salariés plutôt que votre discours
   Les avis de salariés intéressent de plus en plus les consommateurs. Ils considèrent ces avis avec plus de confiance que les discours officiels de marque.
    12h56
Pourquoi instaurer un suivi des heures de délégation des membres du CSE ?
   La mise en place d’un outil de suivi et de gestion des heures de délégation vise à simplifier le quotidien des élus et favoriser l’intégration du dialogue social au sein de l’entreprise.
    12h45
Optimisez votre gestion RH : les 5 signes qu’il est évident de passer à un SIRH
   La gestion des ressources humaines constitue un enjeu stratégique pour toute entreprise souhaitant assurer son succès à long terme.
15  février     09h47
Comment l’auto-formation peut être contre-productive si elle n’est pas effectuée de manière stratégique
   L’auto formation s’est avérée une stratégie efficace pour de nombreuses organisations, car elle donne aux apprenants le sentiment de contrôler leur développement.
    09h12
Dépenses professionnelles, quels sont les risques d’utiliser sa carte personnelle ?
   Nombreuses sont les entreprises qui demandent à leurs salariés d’avancer leurs frais professionnels. Pourtant, payer ces dépenses avec une carte personnelle représente plusieurs risques.
    09h09
Paie : Comment assurer une bonne communication avec les salariés ?
   Au sein de chaque entreprise, la communication joue un rôle qui ne doit pas être sous estimé.
    09h05
Changer de paradigme : vers une révolution des modèles de travail en France ?
   Dans le contexte actuel du monde professionnel, les entreprises ont intérêt à faire évoluer les structures de postes rigides vers des modèles de travail flexibles.
14  février     17h15
2024 : une année pivot pour la résilience des organisations - Pourquoi le redéploiement continu apparait comme la meilleure solution
   Cette tribune évoque le Redéploiement Continu des Compétences nouveau visage de la mobilité interne comme une clé pour les entreprises, un moyen de se montrer plus résilientes.
01  février     10h28
One Click Job 360 by Xtramile : quand l’IA générative révolutionne la gestion RH
   Découvrez One Click Job , la solution innovante de Xtramile qui utilise l’intelligence artificielle générative pour transformer les tâches RH en un processus simple et efficace.
29  janvier     15h44
Les clés du succès RH : retenir les talents par la formation
   La recherche des bons talents et la rétention de ces derniers sont des préoccupations partagées par de nombreuses entreprises. L’adaptation de l’offre de formations devient essentielle.
25  janvier     10h28
L’intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines : des Français plus confiants que leurs voisins
   Une enquête auprès d’un panel international salariés montre que la France est plus ouverte que ses voisins européens et américains pour introduire l’IA dans la gestion des parcours professionnels.
08  janvier     15h33
Les tendances de recrutement à surveiller en 2024
   Les entreprises ont connu des difficultés de recrutement records en . Quelles sont les tendances de recrutement pour et comment se différencier dans un contexte de pénurie des talents
    13h38
L’apprentissage continu et l’intelligence artificielle : tendances RH 2024 en France
   Les tendances RH en France annoncent des bouleversements majeurs, après les turbulences et les adaptations forcées de ces dernières années.
28  décembre     13h44
Quelles politiques RH pour développer l’attractivité des territoires ?
   A l’heure ou la transition énergétique impose aux entreprises de relever de nouveaux défis, ces dernières font face à une véritable course aux talents dans de nombreuses régions.
    09h41
L’importance de la pause café en entreprise pour créer du lien avec les autres
   Le bien être au travail reste encore et toujours au c ur des préoccupations des entreprises, et des récentes soulignent à nouveau l’importance de créer un environnement professionnel sain.
27  décembre     13h00
Recruter au-delà de nos frontières : un Impératif face à la pénurie de main-d’œuvre
   La récente loi Immigration de en France souhaite réguler la venue des immigrés en France. Une alternative s’impose : recruter des télémigrants
15  décembre     07h59
Guerre des talents : miser sur le freelancing pour accompagner sa transformation
   On assiste à une raréfaction des talents tech sur le marché de l’emploi. Pour y faire face, les entreprises sont nombreuses à s’appuyer sur le freelancing. Exemple avec le groupe français Eramet.
21  novembre     05h45
La plateforme d’avantages salariés HappyPal lève 7 millions d’euros
   Cette levée de fonds doit notamment permettre à la start up française d’atteindre le million d’utilisateurs en .
24  octobre     14h53
Télétravail : les grandes entreprises françaises pourront-elles revenir en arrière ?
   D’un point de vue juridique, immobilier et managérial, les entreprises françaises se sont mises dans une situation délicate si elles comptent un jour réduire le télétravail.
17  octobre     09h33
Pourquoi l’IA est-elle essentielle à la transformation des RH ?
   Les services RH font de plus en plus appels à des solutions de gestion du capital humain HCM et l’IA pour améliorer la communication, la rétention et le bien être de leurs collaborateurs.
12  octobre     13h07
Porté par le flow : les bienfaits de la concentration sur l’engagement et la productivité
   Se concentrer au travail est parfois devenu un vrai défi.
09  octobre     09h56
La technologie, meilleure alliée de la fidélisation des collaborateurs de première ligne dans le secteur du retail?
   Les entreprises, tous secteurs confondus, font face à la démission d’un nombre croissant de collaborateurs. Ce constat est sans équivoque dans la grande distribution.
20  septembre     15h05
De l’attraction à la frustration : comment l’expérience des candidats impacte la réputation de votre entreprise
   L’expérience du candidat est la façon dont un postulant se sent lorsqu’il traverse le processus de recrutement de votre organisation. Cela a un impact significatif sur la marque de l’employeur.
14  septembre     06h55
Le low code no code, solution à la pénurie de data scientists ?
   Dans un environnement ultra concurrentiel, les entreprises tous secteurs confondus doivent pouvoir s’appuyer sur des équipes dont les compétences sont en phase avec la feuille de route stratégique.
12  septembre     09h41
La Gig Economy dans les pays du Sud : une révolution du travail
   La Gig Economy, caractérisée par le travail indépendant, les contrats temporaires et les petits boulots ou emplois inclusifs, s’étend rapidement dans les pays du Sud et les économies émergentes.
07  septembre     09h16
Abandon de poste et démission : une simplification du droit qui nuit aux entreprises
   La présomption de démission en cas d’abandon de poste du salarié instituée par le législateur a ouvert une brèche majeure au détriment des entreprises et des employés.
29  août     15h45
Marko Vujasinovic (CEO de CleverConnect) : L’IA devrait fluidifier le recrutement en atténuant les biais cognitifs des recruteurs
   Start up pépite de l’eRH en France, CleverConnect, connue pour son job board MeteoJob, continue de développer son offre entreprise en intégrant des services IA. Son objectif : devenir le leader européen dans le domaine des solutions de recrutement.
25  août     13h33
L’impact des nouvelles technologies sur le processus de recrutement
   Les avancées technologiques ont révolutionné de nombreux aspects de nos vies et le monde du recrutement n’a pas été épargné par cette transformation.
24  août     12h54
Job van der Voort (Cofondateur et CEO de Remote) : La pénurie de talents va s’accentuer et devrait stimuler l’adoption du travail à distance
   Persuadé que le télétravail est parti pour durer, le cofondateur et CEO de Remote.com veut développer ses services RH pour aider les entreprises au travail à distance. Il nous explique comment.
18  août     10h43
Crise du travail : de la grande démission à l’épanouissement professionnel
   La pandémie engendra introspection et Grande Démission . L’ultra personnalisation et flexibilité redéfinissent le lien entreprise talents, épanouissant la vie professionnelle.
18  juillet     12h24
5 pistes pour optimiser le renouvellement d’un CSE
   Retrouvez pistes pour optimiser le fonctionnement du CSE et favoriser un climat social sain dans les entreprises.
17  juillet     15h19
Golden Bees intègre ChatGPT pour générer des offres d’emploi sur mesure
   Le spécialiste du recrutement programmatique, filiale du Figaro Classifieds, lève le voile sur une nouvelle solution d’intelligence artificielle.
04  juillet     09h29
Info JDN : Squadeasy lève 1,8 million d’euros et fait entrer Blast.Club à son capital
   Squadeasy a séduit le fonds créé par Anthony Bourbon pour assurer sa transformation d’une plateforme de défis sportifs à un outil de gestion de la performance environnementale.
19  juin     16h06
Tomer Cohen (LinkedIn) : Sur LinkedIn, chaque professionnel finira par avoir sa propre version d’un assistant personnel
   Le directeur produit du réseau social américain est revenu pour le JDN sur sa stratégie de développement, notamment concernant l’intégration de l’IA générative sur la plateforme.
    14h47
L’événement Disrupt HR se tiendra à Paris le 28 septembre
   Organisé pour la troisième année à Paris par Golden Bees, ce Talk RH international qui imagine le futur des ressources humaines aura lieu au Jardin d’Acclimatation le septembre.
05  juin     12h34
Cybersécurité : pourquoi c’est la responsabilité de chacun et comment cela peut changer la culture d’entreprise
   Tandis que, partout, les organisations bouleversent leur façon de travailler pour suivre l’évolution des progrès technologiques et les intégrer, la transformation numérique est sur toutes les lèvres.
06  avril     09h17
IA, RH et éthique : comment y voir clair pour ne pas se bruler les ailes ?
   ChatGPT, AI Act... Les choses s’accélèrent en matière d’IA et d’éthique. Mais quels sont les réels risques de dérives Et qu’en est il pour les datas RH hautement sensibles
    09h13
La Digital Workplace durable : enjeux et bonnes pratiques
   Quels sont les enjeux et les bonnes pratiques numériques à mettre en place pour favoriser la durabilité dans l’espace de travail numérique
15  février     12h56
Le bureau : une espèce en voie de disparition ?
   La rétention des talents est un enjeu crucial pour les entreprises aujourd’hui. Et si la solution était de redéfinir l’espace de travail en lui même
    12h52
Le monde des télécommunications en entreprise : la révolution est en marche
   Si le nombre d’abonnements en matière de téléphonie fixe dans les entreprises diminue un peu plus chaque année, ce n’est pas un hasard.
14  février     15h06
RH : prisme puissant de la compétitivité des entreprises en 2023
   En , les challenges RH dépassent les frontières du recrutement, de la formation ou de la paie. Tout du moins, le principal sujet RH du moment : la fidélisation des talents.
    08h00
Crew lève 2,3 millions de dollars pour lancer son CRM de recrutement
   L’outil développé par la start up française veut aller plus loin que la simple gestion de candidatures. Sa solution est lancée publiquement ce février.
13  février     13h03
Évitez le burn-out, désengagez-vous
   Alors que le taux de burn out dans les entreprises en France a doublé en un an, il est temps d’agir et de crier aux collaborateurs : désengagez vous
06  février     15h23
Quelles vision et ambition pour les RH dans un contexte économique incertain ?
   Les entreprises du monde entier adoptent des environnements de travail hybrides et font face à un taux de rotation des collaborateurs élevé.
26  janvier     05h00
Welcome To The Jungle lève 46 millions d’euros et se lance aux Etats-Unis
   La plateforme, qui s’est construite autour de la recherche d’emploi, annonce se recentrer sur ses solutions BtoB et recruter une quarantaine de salariés.