Novethic : discrimination
14h48 04  novembre
À partir de ce 4 novembre, à 16h16, les femmes travaillent bénévolement jusqu’à la fin de l’année
C’est un décompte qui souligne la persistance des inégalités entre les femmes et les hommes. Selon le calcul du collectif féministe les Glorieuses, les femmes françaises vont commencer à travailler gratuitement jusqu’à la fin de l’année à partir de 16h16 aujourd’hui. Alors que les femmes sont...
13h54 01  octobre
Édito Incitation à la haine raciale sur CNews par Éric Zemmour : qui peut siffler la fin de la partie ?
Lors de son émission en direct sur CNews du 29 septembre, Éric Zemmour a tranquillement déclaré que les migrants mineurs étaient des voleurs, des assassins et des violeurs qu’il fallait les renvoyer . Cette incitation à la haine raciale provoque un tollé et des plaintes devant le CSA et les...
10h33 22  juin
Black Lives Matter : Le monde a franchi un point de basculement social , selon Greta Thunberg
La militante pour le climat Greta Thunberg monte au créneau. Elle estime qu’avec le mouvement Black Lives Matter, le monde a passé un point de basculement social , détournant ainsi la notion de climate tipping point habituellement utilisé pour évoquer le réchauffement climatique. On ne peut pas...
17h05 18  juin
Les personnes noires continuent d’être fortement discriminées, selon la CNCDH
Bouclé en mars avant les manifestations mondiales qui ont suivi la mort de Georges Floyd, le dernier rapport de la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) met l’accent sur les discriminations envers les personnes noires en France. L’Agence publique liée au Premier ministre...
13h02 26  mars
Fracture numérique : entre l’école à la maison et le télétravail, le Coronavirus renforce les inégalités
Alors que les écoles, collèges, lycées, universités sont fermés vraisemblablement jusqu’au 4 mai, le ministre de l’Éducation a appelé à faire l’école à la maison via un site dédié. Mais sur les 12 millions d’élèves, 5 % n’ont pas d’ordinateurs. De même, entre des zones rurales sans connexion...
10h12 12  juin
Pour la première fois, une entreprise est visée par une action de groupe pour discrimination envers les femmes
Ils veulent en faire un exemple. La CGT vient de lancer une action de groupe contre la Caisse d’épargne Île-de-France pour discrimination envers les femmes. C’est la première fois qu’une class action est lancée sur ce motif. Le syndicat espère mettre la pression sur toutes les entreprises et ainsi...
14h01 17  mai
Discrimination : la LGBTphobie se subit aussi au travail
La LGBTphobie se manifeste partout. En majorité sur internet, les lieux publics, mais aussi au travail. Ce dernier occupe la troisième place des lieux ou les lesbiennes, gays, bis, trans subissent cette violence, les freinant à dévoiler leur orientation sexuelle. Pour remédier à leur...
16h02 13  février
Responsabilité des médias, cyberharcèlement, risque financier... cinq questions pour comprendre La ligue du LOL
Ce sont des rédacteurs en chef de médias, des communicants parisiens, des journalistes populaires... et ils ont, pendant des années, cyberharcelé des femmes, des journalistes et des blogueuses, à travers un groupe Facebook appelé La ligue du LOL . Les témoignages dévoilent la violence extrême de...
09h43 06  novembre
À 15h35, ce 6 novembre, les Françaises travaillent gratuitement
C’est le moment de quitter le travail en signe de protestation. À 15h35 ce mardi 6 novembre, les Françaises vont commencer à travailler gratuitement jusqu’à la fin de l’année. En cause, l’écart de rémunération de 15,2 % entre femmes et hommes. Le gouvernement donne trois ans aux entreprises pour ...
08h26 27  août
Licenciement pour port du voile : une discrimination pour le Comité des droits de l’Homme de l’ONU
Quatre ans après la fin de la saga judiciaire dite affaire Baby-Loup, le comité des droits de l’Homme de l’ONU invite la France à indemniser Fatima Afif. Celle-ci avait été licenciée en 2008 pour avoir refusé de retirer son voile dans cette crèche privée.
10h59 06  mars
Le livre On a chopé la puberté souligne la responsabilité des éditeurs dans la diffusion de clichés sexistes
Les éditions Milans ont annoncé, le 4 mars, qu’elle ne rééditerait l’ouvrage On a chopé la puberté , jugé sexiste par des lecteurs. Cette affaire illustre la responsabilité des éditeurs en matière de diffusion de stéréotypes sexistes, voire parfois racistes. Par exemple, l’année dernière, Nathan...
06h25 25  janvier
Inégalités de salaires hommes-femmes : un écart de 9 % que personne ne parvient à expliquer
C’est un problème auquel aucun gouvernement n’a trouvé de solution : les 25 % d’écarts salariaux entre les femmes et les hommes. Si les caractéristiques de poste et le temps de travail justifient les différences salariales, encore 9 % des écarts restent inexpliqués . Difficilement quantifiables,...
13h00 04  décembre
Exclusif Seulement 4 % de diversité ethnique dans les conseils d’administration du CAC40
4 % en moyenne. C’est la part d’administrateurs dont l’origine est autre que française ou blanche dans les conseils d’administration des sociétés du CAC40 et du SBF120. C’est ce que révèle le premier baromètre de la diversité dans la gouvernance des entreprises françaises réalisé à l’initiative du...
15h03 30  octobre
Le Défenseur des droits alerte sur les discriminations pour accéder à un crédit bancaire
Offre moins attractive que pour les clients blancs, mauvais accueil, manque d’information... La ville de Villeurbanne a lancé une vaste opération dans les 12 banques de son secteur et elle a constaté des pratiques discriminatoires envers les personnes noires ou d’origine maghrébine. La Défenseur...
05h25 30  août
Égalité femmes-hommes : la loi n’est pas appliquée, c’est comme s’il n’y en avait pas , estime Marlène Schiappa
Pour Novethic, Marlène Schiappa, secrétaire d’État en charge de l’Égalité femmes-hommes, décrypte ses mesures pour favoriser l’égalité professionnelle. En premier lieu, elle vise le secteur public ou la loi n’est pas appliquée . Elle souhaite que l’argent des pénalités soit reversé à son secr...
12h41 24  août
Aux États-Unis, la discrimination positive met en concurrence les populations ciblées
Donald Trump, opposant notoire à la discrimination positive, s’apprête à rouvrir le débat sur cet outil destiné à réparer les injustices que subissent en particuliers les Afro-Américains et les Hispaniques. Au-delà de la récupération politique, l’application de la discrimination positive aux ...
07h25 19  août
VIDEO Charlottesville : Schwarzenegger tacle Trump
La star d’Hollywood et ancien gouverneur de Californie, Arnold Schwarzenegger, monte au créneau. Dans une vidéo publiée le 18 août, il s’en prend directement au Président Trump qu’il accuse de n’avoir pas condamné les actes des suprémacistes blancs à Charlottesville.
05h25 17  août
Merck, Intel et Under Armour lâchent Donald Trump après ses déclarations sur Charlottesville
Les PDG de Merck, Under Armour et Intel, ainsi que les dirigeants de deux grands syndicats, ont annoncé ne plus vouloir conseiller Donald Trump sur sa politique industrielle. Cette décision fait suite à sa prise de position sur les émeutes de Charlottesville qui ont opposé l’extrême droite et des...
11h55 11  août
En France, les footballeuses gagnent 625 fois moins que Neymar... quand elles sont payées
402 millions d’euros. C’est le coût du transfert de Neymar du Barça au PSG. Un record dans le football masculin. Pour les femmes, il faudra attendre. Une nouvelle étude de la Fifpro, syndicat international des footballeurs, révèle que la moitié des joueuses ne sont pas payées par leur club et que...
13h35 29  juin
Uber, Facebook, Google, Apple... La discrimination touche aussi la Silicon Valley
La Silicon Valley fait rêver sur bien des aspects mais il y a encore un domaine sur lequel elle a encore de gros efforts à fournir. Celui de la diversité en est un. Les géants de la tech, comme Uber, Facebook ou Google, affichent des statistiques décevantes sur le recrutement des femmes et des...