Novethic : diversité
09h57 22  janvier
Parité en entreprise : la France poussée à étendre les quotas de femmes aux comités exécutifs et de direction
Dix ans après la loi Copé-Zimmermann imposant 40 % de quotas de femmes dans les conseils d’administration, le Haut Conseil à l’égalité appelle à étendre cette mesure aux comités exécutifs et de direction. Alors que le taux de femmes plafonne à 17 % dans les Comex, le ministre de l’Économie,...
05h15 23  août
Bonne nouvelle À New York, touché sévèrement par le Covid-19, des grands patrons s’engagent à embaucher 100 000 personnes défavorisées
Un collectif de 27 patrons de grandes entreprises présentes à New York, telles que JPMorgan Chase, BlackRock, Google, IBM ou Amazon, se sont engagés à embaucher 100 000 personnes à faibles revenus et ou issues des minorités noires, latinos et asiatiques, d’ici 2030. Une réponse à la crise du...
14h43 30  juin
Un rapport parlementaire veut conditionner les aides à la presse au respect de l’égalité femmes-hommes
Les femmes, qui représentent la majorité de la population, sont largement sous-représentées dans les médias en tant qu’expertes. Le Covid-19 a même accentué cette tendance avec seulement 9 % d’expertes dans les JT de France 2 et France 3 en mars. Face à la situation, un pré-rapport parlementaire...
08h45 23  juin
L’actrice Emma Watson rejoint le groupe de luxe Kering pour promouvoir la mode durable
En nommant l’actrice Emma Watson comme administratrice pour promouvoir la place des femmes et la mode durable, Kering frappe fort en termes médiatique. Reste à voir quel rôle jouera effectivement la jeune actrice dans le scénario stratégique du groupe français de luxe, elle qui a été pionnière...
05h15 07  juin
Cinq raisons pour lesquelles il faut regarder la Coupe du monde féminine de football
Coup d’envoi de la Coupe du Monde de football. Jusqu’au 7 juillet, les Bleues vont tenter d’atteindre la finale et d’accrocher une première étoile sur leur maillot. Reste aux téléspectateurs de suivre cet évènement qui pourrait donner un coup d’accélérateur au football féminin. Et si vous n’êtes...
06h15 08  mars
De nouveaux efforts demandés aux entreprises pour améliorer l’égalité femmes-hommes
Selon la Banque mondiale, la France fait partie des six pays du monde ou les droits des femmes sont les plus respectés. Au quotidien pourtant, la situation n’est pas toujours aussi rose, notamment dans le monde du travail. De nouvelles mesures, entrées en vigueur au début de cette année ou en...
05h12 13  septembre
Make Assemblée Nationale green again : le rendez vous manqué
Barbara Pompili a été candidate pour le perchoir. Mais lors de la primaire LREM, ses 29 % de voix n’ont pas suffi à écarter Richard Ferrand, candidat soutenu par l’Élysée. Pourtant, l’accession de cette députée verte à la Présidence de l’Assemblée nationale aurait permis de porter un message...
06h25 15  février
Avec Black Panther, Marvel et Disney donnent une place à l’Afrique dans l’industrie hollywoodienne
Sa force est surhumaine, ses sens surdéveloppés, ses griffes déchirent le métal, son armure le rend presque invulnérable... Mais surtout, il est noir, africain et roi de la nation la plus avancée technologiquement au monde. C’est T’Challa, plus connu sous son nom de super-héros Black Panther . Et...
13h11 07  février
Ces startups qui changent le monde Leka, le petit robot au service des enfants autistes
Elles sont jeunes et elles veulent changer le monde. Chaque jour, de nouvelles startups voient le jour en espérant améliorer notre façon de produire ou de consommer, en améliorant la traçabilité des matières premières utilisées, en misant sur l’éco-conception ou l’innovation sociale. Chaque semaine...
14h44 13  septembre
Mauvais élèves de l’égalité, Maurel & Prom et Sartorius Stedim Biotech se font épingler par Marlène Schiappa
Maurel & Prom, société pétrolière et Sartorius Stedim Biotech (SSB), du secteur pharmaceutique, ont été pointés du doigt pour leur mauvais résultat en matière d’égalité professionnelle par la ministre Marlène Schiappa. Conviées par le ministère à une journée de sensibilisation, les deux sociét...
09h45 06  septembre
Femmes entrepreneures : sortons des clichés
Les start-up qui marchent sont-elles uniquement dirigées par des hommes ? Un article publié la semaine dernière dans le magazine Capital, illustré uniquement par des entrepreneurs masculins, a créé la polémique. Des femmes entrepreneures ont pris la pose à leur tour, histoire de montrer qu’elles...
09h46 23  août
Mixité dans les entreprises : l’Allemagne veut passer à la vitesse supérieure
La ministre allemande des Familles et des Femmes a menacé les grandes entreprises d’imposer un quota de femmes dans les comités exécutifs si leur proportion n’augmente pas. Aujourd’hui, seuls 6,5 % des sièges de ces instances dirigeantes sont occupés par des femmes.
05h25 13  juillet
Femmes dans les conseils d’administration : le compte n’y est pas
Malgré la loi (et les lourdes sanctions) imposant un quota minimum de 40% de femmes dans les conseils d’administration, beaucoup d’entreprises ne sont pas dans les clous. La secrétaire d’État chargée de l’égalité, Marlène Schiappa, pourrait bien dégainer l’arme du name and shame qui consiste à ...
11h55 26  juin
Les femmes trouvent (un peu) leur place dans les conseils d’administration en France
On progresse, mais lentement. La part des femmes dans les conseils d’administration a atteint la barre des 15 % en décembre 2016 dans le monde. La France, grâce à la loi Copé-Zimmermann, se place en deuxième position mondiale avec 40 % de femmes. Mais seuls 2,7% des conseils sont présidés par une...
05h25 23  juin
Reportage Salon du Bourget : plus jamais d’avions sans elles
Les femmes ne représentent que 21% des effectifs du secteur spatial et aéronautique. Pour faire décoller les vocations, l’association Elles bougent , en partenariat avec Airbus, Thales ou Safran, a organisé une journée découverte au Salon du Bourget en présence de 200 lycéennes. Entre les passionn...
16h52 31  janvier
Mixité en entreprise : la dynamique est lancée
Marie-Jo Zimmermann remettait hier les Grands Prix de la Mixité aux entreprises. Six ans après la promulgation de la loi Copé-Zimmermann sur la mixité dans les conseils d’administration, le mouvement a irrigué tous les échelons de l’entreprise , assure la députée. Pourtant, les femmes restent...
00h00 05  janvier
Parité dans les conseils d’administration : 2017, l’heure du bilan
6 ans. C’est le temps dont les grandes entreprises ont bénéficié pour se préparer. En 2017, elles devront compter au moins 40% de femmes dans leur conseil d’administration. Les plus grandes d’entre elles s’en sortent généralement bien. Mais beaucoup d’entreprises sont encore loin du compte.
13h19 01  décembre
Égalité professionnelle : les PME désarmées
Depuis 2013, un décret oblige les entreprises de plus de 50 salarié.e.s à déposer un plan d’action sur l’égalité professionnelle auprès des services de l’État. Les grandes entreprises s’en sortent bien. Ce n’est pas le cas des PME. Résultat : elles représentent la grande majorité des entreprises...
09h07 10  octobre
Le tutorat, un passeport pour la diversité en entreprise
Accompagner des jeunes issus de milieux défavorisés vers des postes à responsabilités, c’est la mission que s’est donnée Passeport Avenir depuis maintenant plus de 10 ans. Car aujourd’hui encore, les inégalités sont criantes : 7 enfants de cadres sur 10 exercent un métier d’encadrement mais...
07h04 07  octobre
Discriminations dans les entreprises : le fait religieux redouté par les salariés
Le Medef présentait jeudi 6 octobre la 5ème édition de son baromètre annuel sur la perception de l’égalité des chances par les salariés (1). Un baromètre présenté comme un dispositif d’accompagnement des entreprises pour mieux gérer la question de la diversité. Il permet de mettre à jour les...