Mal de tête, douleur aux dents, troubles du sommeil, perte d’équilibre, nausées, fatigue, dépression sont des symptômes qui doivent alerter et être signalés.

L’assurance chômage évoluera sans doute à nouveau à compter du 1er juillet pour certains demandeurs d’emploi : calcul de l’ARE, démission, indemnisation des chômeurs travailleurs indépendants....

La taille et l’élagage d’un arbre, arbuste ou arbrisseau peut être exigée dans certains cas par le voisin mais aussi par la commune.

Revalorisation des barèmes pour bénéficier de l’aide juridique en 2018 en fonction des ressources du demandeur et du nombre de personnes à charges.

Le droit de visite et d’hébergement n’implique pas de confier l’enfant uniquement à celui qui bénéfice de ce droit.

Même si l’assistance d’un avocat n’est pas toujours obligatoire, l’intérêt de recourir à ses conseils est avéré et souvent décisif sur l’issue du litige.

Dans quel cas le salarié est considéré en accident du travail ?.

Fonction publique hospitalière & absences pour maladie.

Des règles d’urbanisme à respecter pour l’installation d’une piscine.

Plus-value et vente de licence de taxi : que faut-il déclarer à l’administration fiscale ?.

Un salarié licencié, suite à une liquidation judiciaire, peut-il prétendre à la portabilité de la complémentaire santé ?.

Un agent dans la fonction publique d’Etat peut-il rompre un CDD ?.

Au 1er janvier 2018, l’amende de stationnement devient proportionnelle aux tarifs horaires locaux à Paris et dans de nombreuses villes de Province.

Le temps d’attente téléphonique d’un fournisseur de service de communication électronique est - il gratuit ?.

Le diagnostic de performance énergétique doit il contenir un diagnostic de la chaudière ?.

Un salarié ayant un accident pendant son trajet de son domicile jusqu’à son lieu de travail peut-il bénéficier d’une indemnisation par l’employeur ?.

Depuis le 1er janvier 2017, les modalités d’expression du refus de prélèvement d’organes ont changé .

Tout savoir sur les tickets resto obtenus avec la contribution de votre employeur en 2018, que vous soyez salarié à plein temps ou mi-temps.

L’usure désigne l’intérêt d’un prêt auquel s’applique un taux abusif, sachant que les taux sont actualisés tous les trimestres.

260 euros en plus de salaire net pour 2018 : la rémunération minimale des heures de travail réalisées en 2018 serait de 1.498 euros brut par mois.