atlas des actus
    
Welcome to the jungle
30  novembre     16h47
Allez champion ne : 50 phrases que l’on se dit avant un entretien d’embauche
   Dis toi que le recruteur est humain, il fait caca comme toi. Dis toi que le recruteur est humain, il fait caca comme toi, ok Si ça se passe bien, je fais un don au prochain bénévole qui m’arrête dans la rue, même s’il pleut Je ne prie jamais, mais Dieu, si tu existes, c’est le...
    15h03
Nos astuces pour dénicher LE bon livre sur le management
   Vous cherchez un livre sur le management qui représente le match idéal Voici comment dénicher la perle rare. Rien qu’aux États Unis, plus de livres business sont publiés chaque année https: hbr.org how to read a business book , soit près de par mois. Une partie d’entre...
29  novembre     17h33
Turnover : anticiper les démissions grâce à l’IA, c’est possible ?
   Dans un monde professionnel en mutation, l’IA s’impose comme une alliée de la gestion RH. Grâce à des technologies prédictives, il serait possible d’anticiper les démissions et de révolutionner la manière de piloter le turnover. Le turnover https: www...
    14h58
Atchoum Le stress au travail serait aussi contagieux que le rhume
   À fréquenter des collègues stressés, on finirait par être stressé à son tour. C’est ce qu’on appelle la contagion émotionnelle. Et malheureusement, les émotions négatives seraient beaucoup plus contagieuses. Que faire Que l’on croit ou non aux énergies, il nous arrive parfois d’aimer imm...
    10h11
Harcelé étant enfant, j’en subis encore les conséquences au travail aujourd’hui
   Le harcèlement scolaire a des conséquences importantes dans la vie des personnes qui en ont souffert. Et les stigmates restent parfois présents jusque dans le monde du travail. Dès que quelque chose cloche au travail, je me sens fautive et j’ai peur qu’on me montre du doigt Caroline, ...
28  novembre     09h47
Semaine de 4 jours en études sup’ : un espace pour se développer hors des cours ?
   Guillaume Lom Puech, directeur général de l’école de design Strate l’a mise en place pour développer la créativité de ses étudiants. Rencontre. Comment vous est venue l’idée de mettre en place une semaine de quatre jours dans vos établissements Lorsque nous avons ouvert le campus de Lyon...
27  novembre     17h48
Comment appréhender la retraite quand on finit sa carrière sur un échec ?
   Finir sa carrière sur un échec n’est pas une fatalité. Dans cet article, le psychologue Adrien Chignard explique comment se remettre d’une fin de parcours houleuse. Se détacher d’une partie de son identité Quand on met beaucoup de soi dans son travail, on a besoin que ce soit reconnu. Et...
    16h27
Jeune salarié, j’ai testé la start-up... et n’y remettrai plus les pieds
   Respect de l’équilibre vie pro vie perso, stabilité financière, missions plus moins cadrées... nombreuses sont les raisons invoquées pour justifier cette désaffection envers les start ups par nos témoins. Louise, ans : Ce que je faisais n’était jamais assez bien Avant d’être dans l...
    15h12
Mobilier, logiciels, température... L’aménagement de nos bureaux est-il sexiste ?
   Le sexisme peut se nicher partout... même dans le mobilier et l’aménagement de vos espaces de travail Notre experte Camille Rabineau vous explique comment rendre votre bureau plus inclusif. Quel est le point commun entre la station spatiale internationale, la place du conducteur dans votre...
    14h08
Balance ton ta... : trois ans après leur création, quel bilan pour ces comptes ?
   Trois ans après l’apparition des comptes Instagram Balance ton ta, qui dénoncent les mauvaises pratiques en entreprise, ou en est on Elise Fabing, avocate en droit du travail et experte du Lab, dresse le bilan. Trois ans après le buzz médiatique autour de la naissance des comptes ...
23  novembre     16h13
Syndrome Cover Your Ass : se couvrir au taf est-il le reflet d’un climat dégradé ?
   Vous mettez systématiquement vos managers en copie de mail, vous communiquez essentiellement à l’écrit Et si le syndrome Cover Your Ass était le reflet du climat délétère de votre entreprise On connaît toutes et tous les manifestations du syndrome Cover Your Ass, ces tactiques de...
    13h31
Une boîte d’irréductibles salariés : quel personnage d’Astérix est votre collègue ?
   À quoi ressemblerait le village d’irréductibles Gaulois s’il s’agissait d’une entreprise moderne Voici une liste des types de collègues que seraient les personnages d’Astérix sur votre lieu de travail. Les aventures d’Astérix, en France, ce n’est pas qu’une référence culturelle, c’est une...
    11h01
The Offer : et si vous payiez vos salariés pour démissionner ?
   En promettant une prime onéreuse en échange d’une démission, des entreprises cherchent à ne conserver que les salariés les plus investis. Coup de génie ou risque inutile Réponse avec nos expertes Céline Méchain et Elise Fabing. Non, il ne s’agit pas d’un nouveau TV show américain. The Offer ...
    10h28
Un monde sans travail est-il (vraiment) possible ?
   Dans son nouvel ouvrage, l’économiste Daniel Susskind prédit une quasi disparition du travail au centre de nos vies. Notre experte du Lab Laetitia Vitaud s’oppose à cette vision du futur du travail. Alors que les IA génératives conquièrent le monde des cols blancs, de nombreux travailleurs privil...
22  novembre     16h17
Quand certaines entreprises parodient les sectes (malgré elles)
   Team building, branding, onboarding... Poussés à l’extrême, ces procédés peuvent parodier, sans le vouloir, certaines pratiques sectaires. Décryptage. Des centaines voire des milliers de personnes organisées par hiérarchie, qui se réunissent quotidiennement pour uvrer ensemble, avec une vision...
    12h55
Comment réussir son entretien d’embauche en espagnol ?
   Envie de réussir votre entretien d’embauche en espagnol On vous livre nos conseils Existe t il vraiment des spécificités pour l’entretien d’embauche en espagnol Rassurez vous, les codes de l’entretien d’embauche en espagnol ne diffèrent pas tellement de ceux qu’on connaît en France. On...
    09h03
Forcer ses salariés à revenir en présentiel est une erreur Tribune
   Dans cette tribune, Sindbad explique pourquoi le retour forcé en présentiel est perçu comme une punition, voire comme un choix contre productif et pourquoi les chefs d’entreprises devraient abandonner cette idée. Quand le chat n’est pas là , les souris dansent. Voilà l’image infantilisante ...
21  novembre     16h57
Entreprise en difficulté financière : comment rassurer ses équipes sans leur mentir ?
   Quand l’avenir de l’entreprise est menacé, vos équipes le ressentent et le climat peut devenir anxiogène. Pour remotiver les troupes, il est important de communiquer sans semer la panique. Nos conseils pour y arriver. Comme le dit le dicton, c’est dans la tempête qu’on reconnaît les bons...
    16h54
Retour de congé formation : Mon absence suscitait de la jalousie chez mes collègues
   Le retour au bureau après un congé formation peut être délicat. Entre les rivalités et les convoitises de chacun, c’est un enjeu qui concerne aussi bien les salariés que les managers et RH. Ah ça y est, tu as retrouvé le chemin du bureau , c’était bien ton année de vacances Des r...
    10h56
Le marché du travail défavorise les jeunes : rencontre avec Camille Peugny
   Dans l’ouvrage collectif Que sait on du travail , le sociologue Camille Peugny constate la précarisation croissante des jeunes sur le marché de l’emploi. Quelle est la situation actuelle des jeunes sur le marché de l’emploi Dans les années , des moins de ans en emploi exer...
20  novembre     16h05
J’étais paralysé : comment surmonter la peur de prendre une décision au travail ?
   Hypervigilance, tendance à la catastrophisation, incapacité à hiérarchiser... Pourquoi cette peur de décider Une étude récente le prouve https: www.livecareer.fr conseils de carriere peurs et phobies au boulot : des professionnels souffrent de peurs liées au travail. La première d...
    10h22
L’innovation RH, un truc de start-up ?
   Pierre Monclos, co auteur de Quand les start up, scale up et licornes réinventent les RH, nous éclaire sur ces lieux d’expérimentation. Peut être peuvent ils inspirer et infuser les organisations traditionnelles Interview. Côté face, des employés épanouis en jean basket qui jouent au baby...
17  novembre     15h08
Les pires fayots au travail : Il rit à toutes les mauvaises blagues du boss
   Entre celle qui a offert un cadeau à euros au boss au secret santa de la boîte, et celui qui passait minutes tous les matins à rire aux blagues de son N : petit florilège d’anecdotes fayotage, vécues au boulot. Lors du secret santa, elle a offert un cadeau à euros au...
16  novembre     17h13
Partis vivre à Marseille, ils en sont revenus par manque d’opportunités pros
   Mes perspectives d’évolution étaient assez limitées à Marseille et je tournais en rond. Alors j’ai décidé de partir. Avec jours de soleil au compteur, une plage de hectares, un prix moyen au m de euros, son étoile en Ligue des champions et ses ans d’histoire, Marseille a des...
    12h07
Le CDD de remplacement : briller mais pas trop, puis partir sans se retourner
   Remplacer quelqu’un, c’est lui faire honneur en travaillant bien, tout en ne s’attachant pas trop à l’entreprise, mais tout de même faire ses preuves. Bref, une position loin d’être évidente... Au début, j’avais une vision très claire de mon rôle : une personne s’absente quelques mois et je...
    11h58
Inbound recruiting : le candidat est-il un consommateur comme les autres ?
   Face à la baisse des recrutement et à la spécialisation des postes, le ciblage des candidats est privilégié. C’est tout l’enjeu de l’inbound recruiting, pour attirer et convaincre les meilleurs profils. L’inbound recruiting s’inspire de la logique marketing pour séduire, attirer et engager les...
    09h22
Recrutement : osez embaucher des ex-indépendants
   Les anciens entrepreneurs ont mauvaise réputation lorsqu’ils cherchent à devenir salariés. Leur trajectoire professionnelle, pourtant assimilée à un échec, leur a fournit des compétences intéressantes pour les entreprises. Autour de l’an , nous avons atteint un pic : l’écrasante majorité des...
15  novembre     15h57
Déserter ou s’engager pour changer le monde : le nouveau péril jeune ?
   Dans son livre Déserter ou s’engager Lettre aux jeunes qui veulent changer le monde , Ed. Mame , le chef d’entreprise Hubert de Boisredon tente de comprendre les inquiétudes et les engagements écologiques de la jeunesse. La réflexion de votre ouvrage commence lorsque vous entendez le...
14  novembre     16h45
Ghosting : on sait enfin pourquoi les recruteurs passent en mode silence radio
   Un candidature, une réponse, un entretien, puis... plus rien Comme pour de nombreux candidats, le process de recrutement se solde par un silence radio. Mais pourquoi Dans la famille des cauchemars de tout candidat en recherche active, je voudrais l’entreprise qui ne donne plus aucun signe de...
    10h33
Managers, faut-il accepter vos équipes sur les réseaux sociaux ?
   Faut il accepter ses collaborateurs sur les réseaux sociaux managers racontent leur approche. Adrien : C’est à l’image de ma vie que je ne scinde pas entre pro et perso Typologie : le manager entier et en quête de cohérence Retour d’expérience : Je suis un passionné...