atlas des actus
    
Welcome to the jungle
01  juin     15h58
Entretien d’embauche : les phrases que l’on dit... versus ce que l’on pense vraiment
   En contexte d entretien d embauche on a tendance à polir un brin notre discours pour plaire au recruteur mais entre ce que l on dit et ce que l on pense il y a une bonne différence Petit listing de nos pensées secrètes Ce que l on dit J ai toujours rêvé de travailler dans
    15h16
Mon entreprise ne sait pas que je télétravaille depuis l’étranger
   Ces salariés nous racontent comment ils ont bravé l interdit en télétravaillant depuis l étranger sans le dire à leur patron entre pression autour du mensonge décalage horaire et besoin de liberté J ai réalisé que le retour à la vie de bureau n était plus une option pour moi Laur
    10h02
4 indicateurs pour spotter un bon manager
   Découvrez indicateurs de mesure pour spotter un management de qualité Le manager parfait n existe pas Ce rôle essentiel à l entreprise conserve d ailleurs des contours flous en partie sans doute parce qu il touche à l humain Or le flou n est pas forcément un problème C est en tout
31  mai     16h09
Management : faut-il favoriser la pensée divergente au sein de vos équipes ?
   Managers faut il favoriser la pensée divergente au sein de vos équipes de travail pour générer des idées multiples et originales face à un problème Apprenez à vous perdre dans les méandres de votre esprit voici le genre de conseil qu on entend assez peu dans le cadre professionnel
    15h57
Le jour ou j’ai fait renvoyer un manipulateur
   Voici l histoire de Mathilde manageuse qui a dénoncé un de ses collaborateurs au premier abord charmant qui cachait en fait une facette bien plus sombre J ai toujours fait confiance aux autres J ai toujours estimé qu il y avait du bon dans chacun On m a souvent accusée d être naïve
    14h13
On a testé 5 outils gratuits pour créer un CV (et on vous donne notre avis)
   Voulez vous que votre CV ressemble à une uvre d art sans devoir vous ruiner en logiciels coûteux Voici notre sélection d outils gratuits en ligne C est un simple bout de papier et pourtant le curriculum vitae https www welcometothejungle com fr tags candidates resumes est le tout
30  mai     16h59
Congé respiration : l’initiative RH qui apporte un nouveau souffle aux équipes
   Et si le congé respiration était la nouvelle arme des services RH pour conserver les talents Congé respiration congé de priorité personnelle sabbatical Peu importe le label leur vocation est identique offrir un moment de pause à un salarié pour lui permettre de se ressourcer de
    15h59
Surpoids et douleurs physiques : ma santé s’est effondrée en télétravail
   À longueur d heures passées devant son écran d ordinateur il devient de plus en plus difficile de bouger son corps Surpoids et douleurs physiques lumière sur l autre piège du télétravail Quand je prends un poste en remote dans une entreprise parisienne en je viens de devenir papa et de
    14h26
L’argent fait-il le bonheur ? Psychologie, économie et philosophie répondent
   Mettez un scientifique un psy et un philosophe sur un bateau et demandez leur de trancher l argent fait il le bonheur Réponse dans cet article Lors des pauses café on aime bien refaire le monde avec les collègues Si la plupart des discussions concernent essentiellement les derniers d
    14h21
Il ne faut pas attendre des jeunes élites qu’elles renversent le monde du travail
   Dans son ouvrage Les jeunes élites face au travail la doctorante à l École Polytechnique Anne Sophie Dubey questionne le rapport au travail des jeunes français et des jeunes étasuniens Les attentes des jeunes élites françaises vis à vis du travail sont elles les mêmes que celles des
    06h39
Salaire à la demande : atout concurrentiel ou cadeau empoisonné pour vos salariés ?
   Avec l inflation certains salariés ne parviennent plus à sortir la tête de l eau Pour remédier en partie à ce problème notre experte du Lab Laetitia Vitaud s interroge sur le concept de salaire à la demande D après un sondage OpinionWay de décembre https www capital fr economie
25  mai     16h24
Syndrome du super-aidant : Arrêtez de vous rendre disponible à tout prix
   Aider les autres donne du sens à notre travail Mais se plier en quatre pour toujours répondre favorablement aux sollicitations peut aussi avoir des effets pervers Dans mon entourage je ne compte plus les individus qui ont quitté un emploi qu ils estimaient bullshit https www
    12h27
Single ladies : pourquoi les femmes qui réussissent divorcent davantage ?
   Les femmes devraient elles choisir entre réussite professionnelle et amour Il semble que pour certains conjoints encore les femmes ne sont pas faites pour occuper des posts importants Il me reprochait simplement le fait de m épanouir et de me voir heureuse dans ce que je faisais Il ne
    10h32
Panic hiring : 3 conseils pour éviter de recruter à la va-vite
   On appelle ça le panic hiring embaucher dans l urgence Suivez nos conseils pour éviter de choisir les mauvais candidats par manque de temps Je crois que tous les recruteurs ont déjà embauché à la va vite au moins une fois dans leur carrière estime Stéphanie DRH dans un grand groupe
24  mai     16h53
Comment se libérer de la course effrénée à la réussite professionnelle ?
   Nous sommes constamment à la poursuite du sentiment de bonheur que nous procure la réussite Le problème Une fois la ligne d arrivée franchie nous repartons à zéro sans jamais vraiment être satisfait C est en que Laurent ans a quitté la Vendée pour s installer en banlieue
    15h10
Comment les grèves m’ont poussé à lancer une section syndicale dans ma boîte
   Damien Ladran chef de projet RSE raconte pourquoi la mobilisation contre la réforme des retraites lui a donné envie de créer une section syndicale dans son entreprise L entreprise pour laquelle je travaille comme chef de projet RSE a beau salarier plus de personnes en France jusqu à ce
    13h21
Rokhaya Diallo : Être une femme et prendre la parole, c’est contradictoire
   La militante féministe veut redonner la parole aux femmes en les formant à s imposer dans le débat public Quel est votre rapport personnel à la prise de parole en public vous qui depuis des années tenez brillamment tête sur les plateaux de télé aux réactionnaires en tout genre À l
    07h38
PARLEZ-MOI DE VOUS #3 - L’égalité professionnelle, c’est pas pour les chiens
   Dans ce e épisode de notre série Parlez moi de vous Bénédicte Tilloy aborde la délicate question de la prise en compte des parents solos en entreprise le tout sur fond de ragots et prises de bec Avant de commencer votre lecture n hésitez pas à vous re plonger dans les épisodes pr
23  mai     16h09
Culture Novo Nordisk
   Découvrez la culture d entreprise chez Novo Nordisk Novo Nordisk est une entreprise de santé internationale leader dans le traitement du diabète créée en dont le siège social est situé au Danemark Notre ambition est d impulser le changement pour vaincre le diabète et d autres maladies
    13h01
Recrutement à l’aveugle : la méthode de sélection des talents qui voit loin ?
   Plébiscité pour limiter l impact des biais le recrutement à l aveugle est perçu par certains comme une solution adéquate Tour d horizon de la méthode avec nos experts Olivier Sibony et Léo Bernard Peut on se faire confiance pour recruter la bonne personne pour un job Le doute est
22  mai     15h29
Rechercher un emploi avec le syndrome de la Tourette : le poids des préjugés
   Trouver un emploi n est déjà pas simple mais il se complique considérablement pour les personnes touchées par le syndrome de la Tourette D après Carly créatrice de contenus derrière la chaîne YouTube https www youtube com TiccingTogether et le compte TikTok https www tiktok com
    12h35
Managers : 6 conseils pour déléguer... vos tâches préférées
   Managers apprenez à déléguer les tâches que vous aimez et non seulement celles dont vous voulez vous débarrasser Savoir déléguer reste l un des piliers du management https www welcometothejungle com fr tags decision makers managing teams il s agit d attribuer aux membres de son équipe
19  mai     08h43
Chères collaboratrices : pourquoi le féminisme en entreprise dessert les femmes
   Selon Sandrin Holin dire aux femmes que l émancipation féministe est entre leurs mains est un comportement dangereux Dans votre essai vous défendez l idée que le féminisme autrefois perçu comme un mouvement révolutionnaire serait devenu néolibéral Que voulez vous dire par là Le f
17  mai     16h34
Un collaborateur a-t-il (vraiment) à faire ses preuves ?
   Notre experte du Lab Laetitia Vitaud détricote l expression faire ses preuves dangereuse lorsqu on veut asseoir une culture d entreprise moderne Critique et analyse d un réflexe qu il faut abandonner Eh non la vie d un collaborateur n est pas un long fleuve tranquille Après avoir surmont
    15h54
Travail et parentalité : ces 30 choses que les néo-parents auraient aimé savoir
   Double charge mentale nouvelle organisation imprévus carrière ralentie devenir parent impacte forcement la vie professionnelle Ces parents nous livrent ce qu ils auraient aimé savoir au moment d avoir un enfant J aurais aimé savoir que cela nécessite de repenser tout
    14h17
Entretien d’embauche : 9 signaux positifs qui vous démarquent selon les recruteurs
   Parce que les green flags permettent de sortir du lot des recruteurs ont accepté de nous parler de ce qu ils apprécient chez un candidat Se rendre pleinement disponible Quitte à avoir été retenu pour un entretien d embauche http www welcometothejungle com fr tags candidates job
16  mai     16h50
Turnover : le départ de vos collaborateurs est-il (toujours) un mauvais signe ?
   Le turnover n est pas nécessairement quelque chose de néfaste à condition qu il soit bien suivi Analyse et conseils de nos expertes du Lab Céline Méchain et Betsy Parayil Pezard Pourquoi suit on encore le turnover Le taux de rotation du personnel a vocation à évaluer le rythme auquel les
    08h21
Plaisir et compléments financiers : rencontre avec ceux qui repoussent la retraite
   En plein débat houleux sur l âge de départ à la retraite nous avons rencontré ceux qui travaillent déjà après ans par choix ou non Patrick ans médecin de campagne Au delà de l aspect financier pour moi c est normal de travailler encore à ans Je suis médecin gén
15  mai     17h14
Labels et accréditations : les candidats leur font-ils (encore) confiance ?
   B Corp Great Place to Work ChooseMyCompany De plus en plus nombreux les labels sont ils un réel gage d attractivité pour les entreprises On démêle le vrai du faux Fraîchement sorti de son école de commerce Augustin ans recherchait un poste de commercial Courtisé par trois
    16h47
Offres d’emploi frauduleuses : pourquoi faut-il ouvrir l’oeil sur LinkedIn ?
   Grâce à l IA les fausses annonces de recrutement sur LinkedIn explosent Une foule d escrocs exploitent les avancées technologiques pour nous tendre des pièges sans cesse plus insidieux Voilà l opportunité que vous n osiez plus espérer Vous êtes en recherche d emploi repérez une offre all