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Jobology : Les boss de l’emploi
30  mai     09h00
69 Comment mettre en place vos indicateurs de performance RH Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Les univers du recrutement et du marketing n en finissent plus de se trouver des similitudes probantes et des axes d amélioration communs C est valable dans les deux sens les protagonistes du marketing se rendent compte que plus ils mettent d
23  mai     09h00
68 Pourquoi vous ne devriez pas négliger la stratégie de recrutement Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Si les stratégies commerciales et marketing sont souvent au c ur des discussions des dirigeants et décideurs la stratégie de recrutement est souvent délaissée aux équipes RH Mais la réussite d une entreprise dépend en grande partie de la qualité
09  mai     09h00
67 Tu dois mettre l’humain au coeur de ton process mais faire attention à tes émotions et tes biais cognitifs Parole de recruteur
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Le recrutement est un métier qui évolue continuellement et encore plus ces dernières années Il devient de plus en plus un mélange entre marketing marque employeur communication et sales sourcing prospection approche directe Mais le
02  mai     09h00
66 Stratégie de sourcing : pourquoi va t-elle booster votre croissance ? Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Vous vous demander quel est l intérêt de mettre en place une stratégie de sourcing Au delà de sa simple définition avez vous déjà pensé à l impact que le sourcing peut avoir sur le développement de votre entreprise En effet le sourcing ne
25  avril     09h00
65 On n’a jamais rentré autant de personnes mais on n’a jamais eu autant de sorties Parole de recruteur
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Un turn over élevé peut être un véritable frein à la croissance de votre entreprise et signifier que vous avez une mauvaise marque employeur Si vous atteignez vos objectifs de recrutement mais que vous avez du mal à retenir vos talents il est
18  avril     09h00
64 Marque employeur : définition, enjeux et principes Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Dans cet épisode vous retrouverez tous les éléments qui vous permettront de construire une marque employeur forte pour attirer les talents qui vous correspondent et fidéliser vos collaborateurs Bien que les jobboards restent les plateformes
11  avril     09h00
63 Les KPI de votre marque employeur Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode En tant que chef d entreprise qui veut développer sa société l importance de la mise en place d une stratégie de marque employeur forte et authentique n est plus à démontrer Mais une fois la stratégie établie et le plan d actions bien défini
28  mars     09h00
61 Les 5 phrases que les RH ne veulent plus entendre Parole de recruteur
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecouter cet épisode Si vous pensez que le recrutement est uniquement une affaire de service RH vous vous trompez lourdement Pour recruter les meilleurs talents ceux qui adhèrent à vos valeurs et garantir la croissance de votre entreprise vous devez impliquer
21  mars     10h00
60 Site emploi généraliste ou site emploi spécialisé : lequel choisir ? Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecouter cet épisode Quel site emploi choisir pour trouver les candidats qui vous correspondent vraiment Lorsque vous cherchez à recruter vous recherchez d abord des candidats qui vous ressemblent qui sauront vous comprendre que vous pourrez comprendre et
14  mars     10h00
59 Au début la pression, je l’ai un peu prise pour moi Parole de recruteur
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecouter cet épisode Augmenter l engagement et améliorer l épanouissement des équipes RH La pression exercée sur les responsables des ressources humaines et les équipes RH est un sujet brûlant dans le monde de l entreprise aujourd hui Entre les demandes
07  mars     10h00
58 Planifier ses recrutements pour atteindre ses objectifs Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Le recrutement et la gestion du personnel peuvent être un défi mais il existe des moyens pour anticiper et rendre votre entreprise plus performante La clé La planification des recrutements en étroite collaboration avec les RH et les managers
28  février     10h00
57 Le recrutement c’est important, mais on n’a pas de budget Parole de recruteur
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecouter cet épisode L importance du recrutement est souvent sous estimée en entreprise alors qu il est en réalité crucial pour sa croissance et sa réussite Souvent la direction des ressources humaines doit se battre pour débloquer le budget nécessaire au
21  février     10h00
56 Je me suis battue et fâchée, car c’est trop facile d’accuser l’autre Parole de recruteur
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecouter cet épisode Les managers rejètent la faute sur les RRH car ils ne parviennent pas à constituer leurs équipes et mettent cela sur la faute d un mauvais travail en recrutement Les managers peuvent tout à fait eux même subir la pression des dirigeants qui
14  février     10h00
55 Les KPI du recrutement liés au digital Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Mettre en place des KPI du recrutement va vous permettre de mesurer l efficacité de vos actions et de marquer des points jour après jour dans la chasse aux talents Voici les KPI du recrutement liés au digital C est comme ça que vous allez
07  février     10h00
54 Les KPI du recrutement typologies et utilisations Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Mettre en place des KPI du recrutement va vous permettre de mesurer l efficacité de vos actions et de marquer des points jour après jour dans la chasse aux talents Voici les typologies des KPI du recrutement et les utilisations qu on peut en
10  janvier     10h00
53 Les KPI du recrutement définition et enjeux Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Mettre en place des KPI du recrutement va vous permettre de mesurer l efficacité de vos actions et de marquer des points jour après jour dans la chasse aux talents Voici nos secrets pour comprendre à quoi servent les indicateurs de performance
15  novembre     10h00
52 Quelles actions mettre en place pour rentabiliser vos recrutements ? Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Voici quelques conseils très simples à mettre en pratique as soon as possible si vous voulez rentabiliser davantage vos recrutements Secret n investissez dans des community managers et des chasseurs de tête numériques Secret n
08  novembre     10h00
51 Comment calculer le coût d’un recrutement ? Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Calculer ce que vous coûte un recrutement suppose de prendre en compte une infinité de paramètres certains évidents d autres beaucoup moins la gageure consistant à ne rien oublier Or si l ensemble des coûts directs doivent être intégrés
01  novembre     10h00
50 Pourquoi calculer le coût d’un recrutement ? Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Selon les dernières études menées sur le sujet seulement recruteurs sur calculent le coût de leur prochain recrutement Quelle erreur Mettre noir sur blanc dans un tableau excel les différentes sommes à engager mais aussi en face
25  octobre     09h00
49 Le coût d’un recrutement Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Votre prochain objectif embaucher une ou plusieurs nouvelles recrues pour votre entreprise Si vous voulez que votre démarche de recrutement soit efficace et rentable vous ne pouvez pas vous lancer sans avoir absolument considéré point par
18  octobre     09h00
48 Intelligence Artificielle, déontologie et RH Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Une polémique a secoué il y a quelques années plusieurs entreprises américaines accusées de discriminer des candidats à l embauche grâce à l Intelligence Artificielle De fait il ne faut pas occulter une réalité essentielle tous
11  octobre     09h00
47 Renforcer ses compétences digitales de RH pour mieux recruter Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode On sait qu un RH qui maîtrise plusieurs compétences digitales multiplie par CINQ ses chances de recruter un candidat lui même expert en IA et technologies du numérique En effet le secret pour séduire ces candidats c est ce que l on d
04  octobre     09h00
46 L’Intelligence Artificielle au service de la stratégie d’entreprise Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode L Intelligence Artificielle peut vous permettre de repérer facilement les personnes à haut potentiel d encadrement selon les besoins et les envies stratégiques de votre entreprise Basé sur des critères objectifs et donc équitables ce procédé
27  septembre     09h00
45 L’intelligence artificielle peut vous aider à construire votre communauté Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode L ensemble des études sur le sujet le confirment des collaborateurs épanouis à forte perspective d évolution de carrière sont des collaborateurs qui prennent confiance et qui éprouvent de la gratitude envers leur entreprise et leur hi
20  septembre     09h00
44 Intelligence Artificielle et montée en compétence des collaborateurs Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode L objectif du numérique et de l intelligence artificielle dans une entreprise c est bien sûr de permettre un recrutement et des évolutions professionnelles facilitées optimisées et meilleures pour tout le monde recruteurs managers et
13  septembre     09h00
43 IA et télétravail : comment maintenir le lien entre les membres d’une entreprise Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Avec l accélération du télétravail en France et un peu partout dans le monde il a fallu réinventer les liens entre les membres d une même entreprise c est ce que l on appelle le smart working Un immense défi pour les Ressources Humaines
06  septembre     09h00
42 IA et télétravail : comment réduire les distances et aplanir les inégalités entre salariés et candidats Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Avec la pandémie de covid le télétravail est devenu une norme pour énormément d entreprises et de salariés français et ce en un temps remarquablement court Certains experts parlent même de nouvelle révolution industrielle Pour la mener
30  août     09h00
41 L’IA au service de l’expérience collaborateur Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Au delà du recrutement la Réalité Virtuelle et la Réalité Augmentée peuvent offrir de nouveaux débouchés en matière de formation et de montées en compétences dans l entreprise En effet le e learning est extrêmement stimulant pour le cerveau
23  août     09h00
40 L’IA au service de l’expérience candidat Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Impossible d évoquer le recrutement nouvelle génération sans évoquer les possibilités inouïes offertes par les deux R la réalité augmentée et la réalité virtuelle La première permet d immerger candidats et collaborateurs dans un monde d
16  août     09h00
39 Data et intelligence artificielle au service de votre marque employeur Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode L outil primordial d un recrutement inbound c est votre marque employeur Il a été démontré ces dernières années que le recrutement dit transactionnel intéresse désormais beaucoup moins les candidats a fortiori les candidats passifs Ce
09  août     09h00
38 Les utilisations du Chatbot auxquelles vous n’auriez pas forcément pensé pour recruter Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Le Chatbot est un outil génial au tout début du process d embauche pour repérer les hardskills c est à dire le savoir faire manuel intellectuel scientifique technique indispensable de vos candidats Mais le Chatbot peut aussi aujourd
02  août     09h00
37 Les chatbots et le recrutement Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Au c ur de la data analysis il y a la RPA l automatisation robotisée des processus Des robots créés pour fonctionner en analysant en apprenant et ensuite en recréant les comportements humains Ceux d un client d un consommateur d un usager
26  juillet     09h00
36 La data et le sourcing des candidats passifs Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Le candidat passif c est le salarié qui correspond parfaitement au profil que vous recherchez pour pourvoir un poste mais qui n est pas en recherche d emploi active et le plus souvent déjà employé par la concurrence C est donc à vous d
19  juillet     09h00
35 Simplifier les fonctions RH grâce à la data Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Il appartient aujourd hui aux professionnels des Ressources Humaines de s engager dans un immense travail de transformation qui associe à l instinct une arme redoutable la data Elle permet de transformer le recrutement en science quasi
12  juillet     09h00
34 Les SMAC, nouveau pilier des Ressources Humaines Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Les SMAC c est un raccourci utilisant les premières lettres de quatre notions fondamentales aujourd hui pour les RH Social Mobile Analytics et Cloud Autant d outils numériques qui permettent aujourd hui aux managers de pouvoir compter
05  juillet     09h00
33 L’utilisation des big datas dans le recrutement Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode En matière de recrutement l Intelligence Artificielle permet avant tout un traitement remarquable des Big Datas ces milliards de données existant sur internet et qui se pèsent en zettaoctets Des informations vitales aujourd hui pour les
28  juin     09h00
32 Le recrutement dans le nouveau monde de l’IA, définitions et enjeux Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Depuis mars le coronavirus et le premier confinement décrété par la France c est le monde du travail tout entier qui est bouleversé Mais la situation née d un accident conjoncturel est en train de révolutionner de façon structurelle
21  juin     09h00
31 Favoriser l’engagement de ses salariés pour limiter l’outboarding Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode L engagement des collaborateurs dans les entreprises représente désormais un enjeu majeur de croissance et de développement Et les Directions des Ressources Humaines l ont bien compris qui en font aujourd hui la première de leurs priorités en
14  juin     09h00
30 La flexibilité, une des clés du onboarding Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode C est l une des grandes tendances depuis le début de la décennie et elle s accélère depuis que la crise sanitaire a obligé les entreprises à s adapter et à faire du télétravail une priorité impulser davantage de flexibilité dans les
07  juin     09h00
29 La montée en compétences et onboarding en interne Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Favoriser la montée en compétences dans votre entreprise et dans ce cadre offrir un processus d onboarding réussi en interne à vos salariés concernés c est vous donner les clés d un recrutement puissant pour plusieurs raisons d abord cela
31  mai     09h00
28 La concrétisation d’un onboarding réussi Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Vous avez trouvé le candidat idéal il arrive le mois prochain Il vous reste donc jours pour mettre en place une équipe chargée de son processus d onboarding Voici conseils clé pour concrétiser tout ça de la façon la plus efficace
24  mai     09h00
27 La diplomatie de l’onboarding Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Comment apprendre à votre nouveau collaborateur à évoluer dans ce nouvel univers qui est celui de votre entreprise sans pour autant lui donner l impression que vous cherchez à le formater ou à l éduquer En mettant en place un
17  mai     09h00
26 Planifier l’onboarding d’un nouveau collaborateur Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Bien embaucher c est bien gérer l ensemble du processus l avant le pendant mais aussi l après Un nouveau collaborateur dont l arrivée et l intégration auront été soignées vous deviendra loyal ce sera le meilleur artisan d un bouche à
11  mai     07h06
25 Les bases d’un onboarding réussi Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode C est une étape qui compte autant que les autres le recrutement ne s arrête pas à la signature du contrat arrivant sur dans une nouvelle entreprise a envie de la quitter dès le premier jour Et chaque désistement coûte entre et
03  mai     12h27
24 Faire passer l’entretien d’embauche à des candidats pénuriques Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Le transport la logistique la vente la distribution l alimentaire les filières du tourisme et de la pêche la santé cherchent à recruter au quotidien à cause d une pénurie de main d uvre qui s aggrave à mesure des années et des d
18  janvier     10h00
23 10 TIPS recruteur pour réussir l’entretien d’embauche Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Quand on parle de réussir son entretien d embauche on pense souvent que c est une préoccupation qui concerne uniquement les candidats Il suffit de faire le test tapez réussir son entretien d embauche sur Google La quasi totalité des
04  janvier     10h00
22 La méthode de recrutement par simulation (MRS) Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Dis moi ce que tu sais faire je te dirai si je te veux voilà en résumé le principe de la méthode de recrutement par simulation une sorte de session de recrutement qui mêle théorie et pratique ou le savoir faire va primer sur le
28  décembre     10h00
21 Les tests de recrutement Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Les tests de recrutement doivent faire partie de votre réflexion au cours de vos processus d embauche selon une étude américaine menée par Harvard auprès de plusieurs centaines de milliers de personnes en recherche d emploi le recours à un
21  décembre     10h00
20 L’entretien d’embauche collectif Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode L entretien d embauche collectif est un outil du recrutement qui doit être parfaitement maîtrisé au risque de voir s effondrer tout votre processus d embauche entamé Pire si l expérience candidat est mauvaise elle ne se limitera pas à un
30  novembre     10h00
19 Les techniques pour réduire le ghosting Mode d’emploi
Marie MEHAULT    Temps de lecture minutes Ecoutez cet épisode Il est particulièrement important de ne pas relâcher son attention et ses efforts envers les candidats pendant la période qui suit la réception des offres de candidatures et la finalisation du recrutement Car c est la période pendant laquelle