Le dernier baromètre de conjoncture des très petites entreprises, réalisé au début de l’été par l’institut Ifop , nous livre des informations précieuses quant aux tendances qui devraient marquer l’année Intentions d’embauche, semaine de jours ou encore télétravail : on décrypte pour...

   Le commerce de détail constitue un véritable tremplin professionnel, ses métiers étant nombreux à être ouverts aux candidat es sans qualification, qui peuvent ainsi monter en compétences et évoluer dans un secteur d’activité lui même en pleine mutation. Pourtant, ces opportunités ne trouvent pas...

   Sourcing, tri des candidatures, présélection, entretiens... Votre campagne de recrutement a porté ses fruits et vous avez enfin trouvé votre talent Vous devez désormais préparer l’étape de contractualisation. Découvrez les dispositions du droit du travail qui vont vous permettre de sécuriser...

   Après deux années exceptionnelles de très forts besoins en main d’oeuvre, la dernière enquête de France Travail annonce un retour à la normale en . Avec projets de recrutement recensés, le nombre d’intentions d’embauche affiche en effet une baisse de, par rapport à ... mais...

   La mise en place du télétravail au sein d’une entreprise peut avoir de multiples effets positifs, largement éprouvés depuis la crise sanitaire : flexibilité, réduction des coûts, productivité, qualité de vie des salarié es... Cependant, cette nouvelle organisation du travail comporte aussi des...

   La méditation : des bienfaits sur le bien être au travail et la gestion du stress Dans un contexte professionnel ou la pression et les changements rapides sont courants, la méditation offre une réponse aux épisodes de stress et à leurs conséquences sur l’équilibre des personnes...

   Adecco, un acteur historique du paysage du recrutement Assiba Safir, HR Business Partner, a toujours collaboré avec diverses agences Adecco depuis le début de sa carrière. Durant ses études RH, elle a en outre eu l’opportunité d’être apprentie au siège Adecco. Aujourd’hui, elle a une relation de...

   Engagé dans la transition écologique depuis déjà plusieurs années, le secteur du BTP doit désormais répondre à de nouvelles réglementations pour réduire son impact environnemental. Ces normes ont une incidence forte sur le quotidien des chantiers, mais également sur le recrutement des métiers de...

   Comme beaucoup d’entreprises en quête de talents, vous travaillez actuellement à améliorer votre attractivité et la compétitivité de votre proposition de valeur aux yeux des candidat es potentiel les Salaire, bien être au travail, avenir, égalité hommes femmes... La e édition du Baromètre sur...

   Plus de millions d’opportunités d’emploi ont été recensées dans les métiers de services aux entreprises en , témoignant ainsi d’une dynamique RH soutenue, quoique traversée par de profondes mutations. Les évolutions technologiques majeures, dont l’IA, ont en effet profondément transformé...

   Tandis que l’activité physique et sportive a été déclarée Grande Cause Nationale française en , la pratique du sport en entreprise séduit de plus en plus d’employeurs, d’employeuses et de salarié es. Cohésion d’équipe, gestion du stress, prévention des maladies chroniques... Découvrez les...

   Votre entreprise a besoin de renforcer ses équipes mais la charge de travail à assurer est inférieure à un temps plein Le contrat à temps partiel est justement prévu pour ce type de situation. Il doit néanmoins respecter un cadre légal strict et offrir des conditions d’intégration et de...

   Depuis plusieurs années, les épisodes de canicule sont plus intenses et plus fréquents. Ils touchent davantage de zones territoriales, et nuisent au confort voire parfois à la sécurité de nombreuses activités qui en étaient jusqu’ici plus ou moins épargnées. Une conséquence du réchauffement...

   Dans le domaine des Ressources Humaines, les applications innovantes de l’Intelligence Artificielle IA sont de plus en plus visibles et ses avantages de plus en plus tangibles. Cependant, même si elle représente une opportunité d’améliorer le travail quotidien des collaborateurs et...

   La semaine de jours fait des émules Après le Royaume Uni, l’Espagne l’expérimente à son tour avec entreprises, tandis que la Belgique l’a officialisée au niveau national pour tous les travailleurs et travailleuses qui le souhaitent. En France, les expérimentations se multiplient, et l...

   Issu de la réforme de l’assurance chômage, le système de bonus malus sur les cotisations employeur est entré en vigueur en , avec l’objectif de freiner le recours aux contrats courts dans sept secteurs d’activité. Deux ans après sa mise en place, les données compilées par la Dares et l’Unédic,...

   Pour tout e recruteur ou recruteuse, le contrôle des références est un moyen précieux d’aide à la décision d’embauche. Cette étape indispensable permet en effet de s’assurer des compétences, des expériences et des qualifications mises en avant par les candidat es sur leur CV. Mais attention : il s...

   Anciennement appelée prime Macron ou prime exceptionnelle de pouvoir d’achat Pepa , la prime de partage de la valeur PPV a évolué avec la loi du novembre . Elle se prolonge, jusqu’en au moins, avec quelques nouveautés visant à favoriser la souplesse de sa mise en pratique. Prime...

   Expérience, compétences, savoir être... Malgré des qualités évidentes, les actifs et actives de plus de ans font parfois face à des difficultés de recrutement. En cause : certaines idées reçues sans fondement, qu’il est urgent de déconstruire Découvrez bonnes raisons d’embaucher un talent...

   Malgré la conjoncture morose dont pâtit le transport routier de marchandises depuis du fait des contraintes économiques et géopolitiques, et qui impacte aussi l’activité des logisticiens français , le recrutement reste un enjeu majeur pour ces entreprises. Celles ci sont confrontées à une...

   Pénurie de matériaux, nouvelles normes de réduction de l’artificialisation des sols freinant la production de logements, ou encore crise des taux d’intérêts des crédits immobiliers : le secteur de la construction et des travaux publics traverse plusieurs problématiques depuis la sortie de la crise...

   Après plusieurs reports, l’ouverture du passeport de prévention santé et sécurité au travail sera effective en . Ce nouvel outil de gestion numérique doit permettre une meilleure prévention des risques en entreprise. Définition, modalités de renseignement et de consultation, utilités du...

   Prolonger ou écourter une mission d’intérim sans avenant grâce à la période de souplesse La souplesse, ou période de souplesse, vous donne la possibilité de réduire ou de prolonger la durée d’une mission d’intérim sans avoir à rédiger d’avenant au contrat de mise à disposition. ...

   La fiche de paie d’un e salarié e décompte le temps de travail qu’il ou elle a effectivement réalisé : c’est sur sa base que sa rémunération est calculée. Mais qu’entend on précisément par temps de travail effectif Quels types de tâches sont concernés Quelles sont les séquences ou absences...

   Quelques minutes de lecture seulement, pour découvrir actualités RH phares du er trimestre Retrouvez notre sélection de nouvelles mesures en vigueur ou de tendances à connaître, sur les différents thèmes de la galaxie des ressources humaines Revalorisation du SMIC au er janvier...

   Votre petite entreprise ne compte pas encore de salarié e permanent e, et vous allez recourir à l’intérim pour la première fois Bonne idée, cette solution de recrutement efficace vous permet de vous épargner de nombreuses démarches administratives. Toutefois, elle ne vous dispense pas de...

   Salons, congrès, colloques professionnels... Les calendriers des principaux évènements RH à ne pas manquer cette année sont fixés Si vous comptez en profiter, il est donc temps de vous inscrire aux manifestations qui font écho à vos centres d’intérêt, aux projets que vous souhaitez mettre...

   La loi Marché du travail du décembre , qui a réformé les conditions d’indemnisation chômage, a instauré certaines formalités à respecter en cas d’embauche en CDI proposée à un collaborateur ou une collaboratrice précédemment employée en CDD ou en intérim dans la même entreprise....

   Après un plus ou moins long processus de recrutement dont chaque étape a été guidée par nos précédents épisodes dédiés aux enjeux du recrutement dans les très petites et moyennes entreprises, votre nouveau ou nouvelle salarié e va enfin faire son entrée dans votre équipe. Attention, à l’heure ou...

   Chaque er mars, les entreprises d’au moins salarié es doivent satisfaire leur obligation de calcul et de publication de l’index de l’égalité professionnelle. Législation, mode de calcul, statistiques... Adecco vous aide à y voir plus clair Index de l’égalité professionnelle : une obligation...

   Pendant de l’onboarding, l’offboarding appelé aussi outboarding est une étape cruciale côté entreprise comme côté salarié e. La fin d’une mission d’intérim, d’un CDD, d’un contrat d’alternance ou d’un CDI n’est d’ailleurs parfois qu’un au revoir temporaire Découvrez nos conseils pour mieux...

   En octobre , salarié es travaillaient sous contrat de professionnalisation, et presque sous contrat d’apprentissage dans le secteur privé . Des chiffres qui ne cessent d’augmenter très significativement, largement soutenus par la politique de promotion conduite par l’Etat...

   Le recours massif au télétravail dans le cadre de la crise sanitaire a installé des habitudes dans le quotidien des salarié es, qui y voient l’occasion de mieux équilibrer vie personnelle et vie professionnelle, sans pour autant plébisciter le télétravail à . Le modèle hybride semble donc...

   Vous n’avez encore jamais sauté le pas de l’embauche en alternance Coût, sélection des candidat es, ou engagement dans le tutorat font en effet parfois partie des craintes des employeurs tentés par l’aventure de l’alternance. Savez vous pourtant que de nombreuses aides sont à votre disposition,...

   Qu’il soit automatisé ou non, le matching est la clé de voûte d’un recrutement réussi Objectif : faire correspondre le plus étroitement possible les attentes d’une entreprise en quête de talent, et le profil des candidat es en lice. Une équation très subtile donc, essentielle à toutes les étapes...

   À l’instar de nombreuses entreprises, vous êtes assailli e de demandes d’embauche en apprentissage, en contrat de professionnalisation, ou de périodes de formation en milieu professionnel Il est parfois difficile de s’y retrouver dans la jungle des différents dispositifs existants, d’autant qu...

   La prolongation des aides à l’embauche en alternance en , et jusqu’en Excellente nouvelle pour les employeurs : comme annoncé par le ministère du Travail, l’aide à l’embauche en contrat d’apprentissage instaurée en sera prolongée jusqu’à la fin du...

   Utilisés chaque jour par plusieurs millions d’utilisateurs français, les réseaux sociaux constituent une manne pour les recruteurs et les recruteuses qui cherchent à développer leurs viviers de candidat es au sein de la nouvelle génération. Mais encore faut il savoir non seulement attirer leur...

   L’un e de vos salarié es s’absente et doit être remplacé e Votre niveau d’activité augmente temporairement Lorsque les entreprises envisagent de recruter de façon ponctuelle un collaborateur ou une collaboratrice supplémentaire, l’anticipation des différentes charges liées à cette embauche est...

   Que votre entreprise emploie plus ou moins de salarié es, vous devez obligatoirement déclarer votre effectif d’employé es en situation de handicap auprès de l’Urssaf. Quelles sont les modalités de calcul et les conséquences de cette déclaration Retrouvez les détails dans cet article. L’OETH ...

   Changement d’échelle, développement sur de nouveaux marchés ou augmentation d’activité : de nombreuses circonstances conduisent à recruter... au risque parfois de changer de seuil d’effectif salarié, et de voir donc le poids de ses charges sociales augmenter. Depuis , la loi PACTE a toutefois...

   Pour faire face à l’accroissement de son activité, un auto entrepreneur ou une auto entrepreneuse peut avoir besoin de recruter, ce qui est d’ailleurs tout à fait possible. Certaines situations se prêtent toutefois mieux que d’autres à une embauche en auto entreprise, le cadre de cette dernière ...

   Dans le domaine de l’alternance, les pratiques évoluent, notamment pour ménager un maximum de flexibilité à son recrutement tout au long de l’année. Autrefois dépendant du calendrier scolaire, son processus d’embauche peut aujourd’hui être initié à d’autres moments et s’adapte ainsi aux besoins...

   Les entreprises sont des actrices essentielles du développement durable. Une mission décisive que beaucoup ont ancrée dans leur vision comme dans leurs pratiques quotidiennes, à travers des programmes de responsabilité sociétale sincères et ambitieux. Cet engagement est d’ailleurs important aux...

   Les personnes bénéficiant du statut de réfugié en France ont librement accès au marché de l’emploi et disposent des mêmes droits que les autres salarié es. Vous envisagez de recruter un travailleur ou une travailleuse réfugié e Voici les principales notions et règles à connaître en tant qu...

   Un peu plus de personnes en situation de handicap travaillent en intérim chaque année, soit seulement de l’ensemble des intérimaires et des titulaires de reconnaissance administrative de handicap RQTH . Des chiffres marqués par les conséquences économiques de la Covid et qui,...

   Rassemblant plus de équivalents temps plein , l’industrie agroalimentaire IAA est le plus grand employeur industriel en France... et fait aussi partie de ceux qui rencontrent le plus de difficultés à pourvoir leurs emplois. Plus de de ses postes souffrent d’une vive pénurie de...

   Plus de millions de recrutements sont prévus entre avril et mars : l’emploi continue donc sa progression malgré les perturbations économiques. Une tendance qui se heurte toutefois à des difficultés de recrutement prégnantes, liées notamment à une pénurie de candidat es qualifié es...

   Face à des besoins de recrutement de plus en plus difficiles à satisfaire, nombreux sont les employeurs qui n’hésitent plus à réaliser un sourcing actif auprès des différents viviers de candidat es : parmi eux, les quartiers prioritaires de la politique de la ville QPV , dont l’employabilité...

   Vous avez un besoin ponctuel de compétences, par exemple pour remplacer un e salarié e absent e ou pour faire face à un accroissement d’activité L’intérim est peut être la solution RH qu’il vous faut Pour bien en comprendre ses modalités, voici les grandes étapes de la vie de ce contrat de...